为深入贯彻落实公平竞争、择优录用的选人用人机制，优化人力资源配置，推动企业高质量发展。陕实集团严格遵循党的干部选拔任用工作相关规定，于5月7日上午召开2024年度中层管理岗位竞聘会。陕旅集团副总经理，陕实集团党委书记、董事长李军出席会议，陕实集团领导班子及竞聘者共计20余人参加会议。会议由陕实集团党委副书记、纪委书记段飞主持。
会前，陕实集团党委副书记、总经理刘博发表动员讲话。他要求：首先，要统一思想、提高站位，通过竞聘上岗工作，建立科学、公正的用人机制，深化干部人事制度改革，推动集团提质增效及工作平稳运行；其次，要坚持原则、严肃纪律，确保竞聘过程公平、公正、公开，提高选人用人透明度，强化干部职工对岗位选拔任用的监督；最后，要端正心态、正确对待，竞聘者应以高标准要求自己，积极参与竞争，展现良好的精神状态、工作热情和务实作风。
在竞聘环节，各位竞聘者以饱满的热情和严谨的态度，充分展示了自己的管理理念、工作业绩和未来发展规划，针对下一步工作提出了切实可行的措施和思路，充分展现了自身的管理才能和综合素质。整个竞聘过程严肃认真，纪律严明，体现了陕实集团党委对干部选拔工作的严谨态度和高度负责的精神。
最后，李军在总结讲话中对竞聘时大家认真、负责的态度表示肯定，积极充分地准备表示认可，并强调：首先，竞聘会是对企业内部人才的一次全面考察和选拔，通过公开竞聘的方式，选拔出的优秀中层管理干部将为企业未来发展提供坚实的人才保障；其次，陕实集团党委将继续坚持党管干部原则，不断完善干部选拔任用工作机制，加大对优秀年轻干部的培养力度；最后，将进一步加强对中层管理干部的监督管理，确保他们忠诚履职、担当作为，为企业的持续健康发展贡献力量。
