根据陕旅集团统一部署安排，1月10日上午，陕旅集团党委委员、副总经理、第二考核组组长李献峰带领第二考核组开展陕实集团2023年度企业负责人述职考核暨“一报告两评议”工作。会议由陕实集团党委副书记、总经理刘博主持，陕实集团系统干部职工代表30余人参加会议。
会上，第二考核组组长李献峰首先作了动员讲话，并指出2023年度的考核工作围绕述职述效述廉及选人用人“一报告两评议”开展。他要求，一是要充分认识述职述效述廉考核工作的重要性。干部要实事求是地报告工作、思想、作风等方面的情况，特别是履行岗位职责和完成工作任务的情况，从而进行一次全面、客观、准确的考核评价，为强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的依据。二是要端正态度，认真负责地进行民主测评。参评人员要认真听取，坚持实事求是、客观公正的原则，进行全面衡量和判断。会议宣读了此次考核工作的要求及测评表和评议表打分办法。
陕实集团领导班子及奥罗酒店总经理宋露按照述职要求，分别结合工作实际，围绕2023年度企业经营情况、党风廉政建设工作开展情况、主要工作完成情况及存在问题等方面进行了详实的汇报，阐述了2024年工作设想及重点。随后，开展了选人用人“一报告两评议”，陕实集团党委副书记、纪委书记张红权作2023年度企业选人用人“一报告两评议”工作报告，与会人员采用无记名方式进行了民主测评打分。
会后，陕旅集团第二考核组和陕实集团领导班子就陕实集团未来发展进行了座谈研讨，李献峰对陕实集团“勤务服务+会展经济”的融合提出了指导建议，希望陕实集团在产业融合的转型创新之路上，开创企业发展新格局。
