根据陕旅集团统一部署安排，1月10日下午，陕实集团召开2022年度企业负责人述职考评及“一报告两评议”工作会。陕旅集团党委副书记、第五考核组组长卫琴，办公室副主任、第五考核组副组长李小延，党委组织部（人力资源部）副部长高小玲及考核组成员出席会议。会议由陕旅集团副总经理、陕实集团党委书记、董事长李军主持。陕实集团领导班子成员、中层干部及职工代表20余人参加会议。
会上，第五考核组组长卫琴首先作了动员讲话，并指出2022年度的考核工作从述职述效述廉、选人用人“一报告两评议”、党建工作考核三个方面开展。她强调，年度干部述职述效述廉的考核是检验全年工作，提高干部队伍素质，加强廉政建设，自觉接受监督的一项重要工作；她要求，一是被考核对象要对自己的工作进行实事求是的汇报，二是参评人员要以认真负责的态度，客观、公正的进行民主测评，全面、准确的衡量和判断每一位参加述职述效述廉的干部。第五考核组副组长李小延宣读了此次考评工作的要求及测评表和评议表打分办法。
陕实集团领导班子按照述职要求，分别结合工作实际，围绕2022年度企业经营情况、党风廉政建设工作开展情况、主要工作完成情况及存在问题等方面进行了详实的汇报，阐述了2023年工作设想和重点。随后，开展了选人用人“一报告两评议”，陕实集团党委委员、副总经理张红权作2022年度选人用人工作专题报告，与会人员采用无记名方式进行了民主测评打分。
2023年，陕实集团将不断提升管理水平，坚持稳字当头、稳中求进，深入推进主营业务发展，积极拓展新业态、新业务，夯实发展坚实根基，主动创新工作理念、方法、思路，更好地在工作中营造积极、实效、廉洁的良好氛围，凝心聚力、踔厉奋发，奋力书写陕实集团高质量发展新篇章。
