为进一步强化对国有企业管理人员的监督管理，促进依法履职、廉洁从业，推动集团稳健长远发展。6月28日下午，陕实集团组织开展观看警示教育会议暨学习《国有企业管理人员处分条例》专题党课，陕旅集团副总经理、陕实集团党委书记、董事长李军出席会议，陕实集团及下属各企业领导班子成员、各部门正副职、财务、纪检等30余人参加会议。
会上，陕实集团党委副书记、总经理刘博传达学习了陕旅集团《关于在党纪学习教育中认真抓好〈国有企业管理人员处分条例〉》文件精神及观看了专题警示教育片,并发放了党员“政治生日”贺卡，重温入党誓词。
随后，陕实集团党委副书记、纪委书记段飞围绕“明确处分工作的原则；明确适用对象的范围；规范处分的种类及其适用；细化国有企业管理人员违法行为；对处分程序作出具体规定；建立健全国有企业管理人员处分工作监督制约机制；注重保护国有企业管理人员干事创业的积极性”等七个方面进行专题辅导，并强调要将《国有企业管理人员处分条例》与新修订的《中国共产党纪律处分条例》一起学，做好横向对比、相互补充，以统筹深化学习效果。
会议指出，要全面加强党的纪律建设，坚持在学习中反复揣摩、深刻体悟、系统把握，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力把他律要求转化为内在追求。
会议强调，一要坚持统筹谋划学纪，着力强思想、铸忠诚。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，建立原原本本细学、阐释解读深学、分层辅导助学、警示教育促学、联系实际践学等“五学”机制，不断夯实思想根基，筑牢理想信念。二要坚持深学细悟知纪，着力强引领、把导向。推进“线上线下交互学”“新旧对照深入学”等方式，加强自我约束，提高免疫能力。三要坚持靶向施教明纪，着力强素质、提修养。运用“滴灌式”定制培训与“多维度”融学教育相结合，突出对年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，让学习过程转化为提高党性修养的过程。
下一步，陕实集团将持续筑牢依法合规、廉洁建设“防火墙”，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。
